员工手册是劳动合同吗-员工手册是劳动合同吗(7月更新中)
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员工手册是劳动合同吗员工手册是劳动合同的组成部分的，用人单位应当将员工手册给劳动 者签字确认，并且是经过民主程序制定的规章制度才是合法的。《中华共和国劳动合同法。《员工手册》是企业劳动人事管理中的重要规章制度。劳动合同中 不可能约定的事项，诸如员工的行为标准、考勤制度、企业奖惩制 度都可以在《员工手册》中加以标准。因此，《员工。
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员工手册属于合同吗
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用人单位和劳动者双方签订劳动合同确立劳动关系后 员工手册和员工守则 ，双方就存在一定意义上的附属关系，即劳动者需要服从企业的指挥、安排与监督。企业制定的《员工手册》等规章制度。”按照本规定，如《员工手册》 并没有在合同中约定，那么如出现劳动合同约定与《员工手册》内 容不一致的，那么是以劳动合同为准，如此会降低用人单位的管理 权威。