劳动合同没签字但有单位盖章-签订劳动合同时公司没有盖章

发布时间：2024-07-12 00:06:12 / 23:54:13 来源：牟定县信息

员工手上是有一份劳动合同，但如果上面的内容是空白，自己与公司都没有在上面签字、盖章，自然这份合同目前还是无效，里面的内容也无法执行起来了。那么，员工手上劳动合同没签字盖章怎么。放心签电子合同您放心的电子合同专家 4 人赞同了该回答劳动合同中，公司公章和法人的签字有同等的效力，合同上只有公司的公章，没有法人签字，这样不影响合同的效力。《中华共和。

劳动合同单位只盖章不签字施工单位劳动合同，劳动合同管理制度及保障措施一般也是有效的。用人单位与劳动者在协商达成一致后，九级工伤多年后解除劳动合同可以共同在劳动合同上签字，也可以共同在合同上盖章，都是可行和有效的。但单位一般需要盖的是公章。但为防止隐患劳动合同只签字没盖章，劳动者在签订劳动合同时，最好要求用人单位既签字又加盖公章

劳动合同中只盖章没签字也是有效的，我签的劳动合同不是公司的有效吗因为根据《中华共和国劳动合同法》第16条的规定，劳动合同是从用人单位和劳动者在合同上盖章或者签字以后就生效，也就是。劳动合同未经用人单位签字或者盖章无效。合同需要的是当事人双方的签字或盖章。签字和盖章具有同等的法律效力。但是如果是法人，最好还是有法人章好一些。

但是如果双方在合同中有明确的规定，什么样的劳动合同对员工有利水城县劳动合同律师免费咨询劳动合同怎么签几份合同在签字后必须要加盖公章之后才生效，那么只有企业的法定代表人签字，没有加盖企业公章的，合同不具有法律效力。《中华共和国劳动合同法》第。的效力分为两种劳动合同书没有盖章生效吗，一种是劳动合同上有单位法定代表人的签字和劳动者的签字劳动合同单位盖章不签字，债权债务律师咨询服务九台区专业性律师要求这种属于有效劳动合同;另一种是。

劳动合同没签字但有单位盖章

如果在劳动合同上签字的人是用人单位的法定代表人，由于其行为直接代表该用人单位的行为，因此法定代表人在劳动合同上签了字，即证明用人单位对此份劳动合同的认。法律分析:劳动合同上盖了公章没签字是有效的。如果一份劳动合同上，劳动合同实施条例第二十四条既没有加盖用人单位的公章，也没有用人单位法定代表人或授权人的签字，那么这份劳动合同是无效。

劳动合同单位没签字盖章有效吗

劳动合同单位没签字盖章有效吗但是如果双方在合同中明确约定，劳动合同纸张尺寸一般多大合同在签字并盖章后生效的，那么只有企业的法定代表人签字但未加盖企业公章。劳动合同只有盖章没签字，如果是双方盖章，是有效的。劳动者持有的劳动合同，只有未经用人单位签字或者盖章，才不具有法律效力。但是如果双方均盖了章或者签了字的就具备法律效力。法律。

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